>> 융통성 있는 노동시간

베를린-브란덴부르그에서의 노동시간은 서독의 연방 주지방들에서 보다 훨씬 더 유연하게 형성되어있습니다. 생산적인 영업에서 평균적인 임금표에 의한 주당 근무시간이 서독의 연방 주지방들에서는 35,7시간으로 되어있습니다. 그에 반해서 독일의 수도권 지역의 넓은 부분에서는 임금협약상 주당 38시간 근무이지만 – 사실상 주당 근무시간은 흔히 40시간이고 그 이상을 웃돌고 있습니다.

따라서 베를린-브란덴부르그에서의 노동시간은 스칸디나비아 (덴마르크, 스웨덴, 노르웨이), 네덜란드, 벨기에 또는 프랑스의 노동시간보다 분명히 더 많습니다. 그 노동시간은 스페인과 오스트리아와 함께 거의 같게 놓여있습니다. 중부와 동유럽 (MOE)의 새로운 EU-가입국들의 노동시간은 40시간내지 42시간까지 정해져 있지만, 그러나 상당히 많은 동맹 파업의 일수도 포함됩니다. 1994년에서 2003년 동안 폴란드는 동맹 파업으로 인해 각 1000명의 고용원당 매년 평균적으로 9일간의 근무요일을 잃었으며, 더욱이 헝가리는 23일간을 잃었음이 명시되어있습니다. 독일은 이와 같은 시기에 손실된 근무일이 단지 4일간에 달하고, 브란덴부르그주는 단 하루입니다. 

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